超少子高齢化社会と新しいマーケット創り

先日、在籍している通信制の大学の課題で
私の住む街、札幌市の教育事情を調べていた時に
ふと合計特殊出生率が1.1%を切っている事を知りました。

反対に、65歳以上の札幌市への転入者は増加の一方です。


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皆さん、こんばんは。
小原 木聖です。

冒頭の出生率の数字に愕然としながら、
またもや数日前の日経新聞の記事を見て
あぁ、いよいよ「超少子高齢化社会」の問題が待ったなしの真剣勝負なんだなぁと感じました。

介護者不足で、
働き盛りの男性ですらも仕事の在り方を考えねばならない時代到来。
いち早く、総合職に在宅勤務制度を取り入れるTOYOTA。

TOYOTAの改革によって今後の自動車業界、
また日本の企業への影響もスピードUPするのだろうなと感じました。


さてさて、
我が『超・中小零細企業』であるアンクも
この問題は以前からとても真剣に考えているテーマです。

私は美容室を創りたいわけではなく、
美容というツールを使って
女性が生涯充実して働き続けられる組織を構築したいと思い続けてきたからです。



創業13年目の今、
尚の事このテーマは重要性を帯びてきています。

ある程度のアイデアは固まりつつあります。

であれば、次は―
今までの美容業界の在り方に捉われない集客方法、マーケット創りも欠かせないと思っています( ̄^ ̄)ゞ


文字にすると難しそうですが、
もしかするととてもシンプルな考え方から入ってもいいのかもしれない。

最近そんな事を思っています。

一緒の時間を共有したい人が集う。
理念の共有、
「この指止まれ!」で止まる人のように・・・(*^_^*)


今、ふと
約20年前に、
私に、いつか「この指止まれ」の世界観の時代が来ることを話してくれた方を思い出しましたw(゚o゚)w


シンプルな思考回路で
アンテナを研ぎ澄ましていこうと思うこの頃です。











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HAPPY体質美人を創る トータルバランス美容プランニング

Hair & Make Oasis Ankh(あんく)


Oasis Ankh

『あんく』は、札幌市中央区の円山にある自然派な美容室&エステ。
「お一人お一人にていねいなカウンセリング」がモットー。
髪に負担の少ない天然素材を使用し、仕上げの眉カット、
ポイントメイク、マッサージなどをサービス♪


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「多様化社会」の可能性と大切な事。。。

「多様化社会」「ダイバーシティ」
どんどんいろんな価値観がミックスされる時代になってきました。
それは、外国人の問題だけではなく、
女性が本当に活躍できる社会を目指した時にも
あてはまる言葉ではないかと私は思います。

実はこの間までの私は、多様化社会になる事をかなり恐れていました。
デメリットのほうが気になって、けっこうビビっていたようにも思います(苦笑)

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こんにちは、小原 木聖です。

先日、お久しぶりに参加させて頂いたある会で、
現ワシントンDC在住のご夫婦のお話を
少人数の中でじっくり聞かせて頂きました。

アメリカ人の奥様は大学教授。
北海道生まれのご主人は数々の日本と世界をつなぐお仕事をされてきて、
現在はワシントン・イノベーション・ネットワークの代表をされています。

生の、今のアメリカの話から、
日本にとっても、これからの本当に女性が活躍出来る社会のヒントがたくさんあったように思います。

それは、
アメリカは典型的な合理化社会だという、いわゆる一面だけの事ではありません。

個の強みを徹底して活かすビジネスモデルも増えてきて、
それがその地域の活性化につながっている所もあるという事でした!

お話の断片だけを拾って誤解があるといけないので、
詳細は控えますが、

ある州では某有名飲食店グループの出店を断り、
オリジナルの飲食店を推奨しているそうです。

それにより、新たな価値観の人が移住してきて
町おこしになっている、とか。

このお話は、私が思うアメリカのイメージをちょっと覆させてくれました(*^_^*)


そして、
いつも聞いたり読んだり見たりして重要だと思う事が、


「学生さんのチャレンジ心と、協力し合う企業の姿」のエネルギーやパワー!



実際、いろいろ問題はあるとは思いますが、
多様化社会を受け止めて進んでいくしかないという現実と向き合っていると思うのです。

最後は、やっぱり人間力。
そして、一人一人の個性を強みに変える努力。

これがベースにあってこそのプラスアルファではないでしょうか?


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今朝の日経新聞に、
理数系の出来る子をさらに伸ばすための政策案が文科省から出ていました。

世界のペースを見ていたら、
遅すぎる位の日本。
今となっては驚かない内容です。

でも、
人間力がベースにあることを忘れたら
本末転倒ですよって本当に思います。

大きな話じゃなくて、
目の前の小さな事でもいい。

「自分が人よりちょっと得意かも?」と思う事を
どうしたいのか?
自慢に使いたいのか、
二極化社会で負けてはいけないと武器に使うのか、
給料UPの交渉に使うのか…etc。

答えはその人それぞれ。
自分の思う価値観の人でつながっていくだけの事でしょう。

私は、
「自分が人よりちょっと得意なのかもしれない?」と思うことを
人や社会の役にたつために使うという
生き方をしたいと思っています。


そう思ってから、
多様化社会でも、なんでも、どうにかなる(=する)という心境になりました(^-^)/



私も(一応?)人間なので、
日々いろいろな事があって、
もちろんピンチもあってと心忙しくもあるのですが、

なんだか最近楽観的なのは、
こういった心境になってからだと思います。

また、素敵なご夫婦のお話を聞いて、
私はまだまだだけど
とりあえず方向性は間違ってないだろうと
勝手に自画自賛してしまいました(笑)


この学びを、貪欲に、
女性ばかりの弊社あんくの新しいビジネスモデルの中に応用していきたいと思い、
ウキウキわくわくしています。

大手企業ではなく、
中小零細企業であっても
女性が本当に活躍出来る職場。

またひとつ、何か形を作れるように、
超微力ではありますがコツコツ頑張っていきたいと思います(^-^)/












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『プロ魂』を育てること

「プロ魂」はよっぽど察する能力が高い人以外は、
黙って身につくものではないと思う。

教えられて、気が付き、磨いていくものでは…?

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こんばんは、小原 木聖です(^-^)/

春のこの季節は、
美容学校で次年度の新卒採用求人のための
サロン説明会が始まる時期です。



この時期、
私がいつも言っている口グセがあります。


それは、
目の前の次年度に卒業する生徒さんに
「(来春から)プロだよね」
という事。

「みんなは2年間、高いお金を払って、
国家資格である美容師免許をもらうわけだもんね。

他の美容業の人はもっと早くプロとして世にでるんだから、
みんなは当然プロだよね」

「もちろん、
経験を積まないといけない仕事もあるけれど、
プロはプロ。

なので、当店あんくでは、
アシスタントだけしているというのはあり得ないですよ~(ニンマリ)」

みんな最初はぽかんとして、
でも途中から真剣に聞いてくれる事が多い気がします。

そこで、どうしてそういう業務が可能なのか、
うちのシステム、
教育プログラムを説明します。

早くから『プロ魂』と直面する事は厳しい面も多いと思います。
同時に、仕事の本当の楽しみを知る事も早い事になります。


そう、私はここが本当のスタートラインだと思うのです。

それを知ってしまったら、
そう簡単に辞めてしまうのはもったいないなと感じてしまうと思うのです♪(/・ω・)/ ♪


仕事を通して、
たくさんの先輩、師匠に出会っていくでしょう。

ですが、
一番の先生は自分を指名して下さるお客様だと
私は思うのです。

何年やっていても、
『プロ魂』と向き合わなかったら
いつまでたってもアマチュアな気がします。


プロ魂を持って仕事をする事は
なんのお仕事であれ、
仕事を10倍楽しくしてくれると思います。



キラキラ輝きながら
お仕事をしている女性は素敵だな~と
近頃ますますそう思える私でした(^∇^)ノ




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女性がキャリアを活かして楽しんで働くということ♪

キャりア、特にキャリアウーマンという言葉に置き換えてみると―

キャリアウーマン(女性長期賃金労働者)とは、
専門的な職務遂行能力を生かして長期に仕事に就く(キャリア)女性であり、
企業における管理職志向が強いと考えられている。
専門分野で就労する女性をこう呼ぶこともある。

    (ウキィペディアより)


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皆さん、こんばんは。
お仕事大好き、と言うより、
仕事と趣味の区別があいまいな生き方をしている小原木聖です(^-^)/


人の生き方が多様化してきた今日では、
女性がバリバリ働くか否かという話ではなく、

女性が働き続ける事、
職場に復活する事の一番の目的なのは何なのか?

一人一人が自分に問いかける事が増えてきたのではないかと思います。

実際、
「仕事はなんでもいいから、とにかく稼げればいい!」
という状態の方はどれくらいいらっしゃるのでしょうか?

実際そうだったとしても、
女性は給料があまり高くない所でも、
雰囲気が良さそうで長く働けるところを選ぶ傾向が多いのではないでしょうか?

総ての女性がそうだとも、
男性にそういう人がいないという事ももちろんありませんが。

私が最近感じる事ですが、
女性は多かれ少なかれ、
職場であっても自分というキャラを活かして、
何かしらの自己成長を求めながら働こうという方が多いのではないかと感じています。


今、自分自身が若い頃を振り返ってみても、
(しかもいまだにその思想は変わっていないのですが。笑)

楽しく面白く仕事にして、
遊んでいるような感覚なのに
たくさんお金がもらえる仕事をする!


と、本気で考えていました\(//∇//)\


なぜって、
こんな私のようなわがままで忍耐力がなく協調性も足りない性格の人は
そういった夢のような仕事じゃないとすぐ辞めるだろうなぁと
予測がついていたのです(苦笑)

そして、
この美容というお仕事を20年以上続ける事になり、

結果として、
ほぼ夢が形になってきていると思うのです。

ただただ、
自分の在りたい姿を追いかけて続けてきて、
辞めずに挑戦を続けてきたというだけの事
かもしれないのですが…。


多くの女性は途中に出産、産休などのお休み期間が入る事もあるでしょう。

もしかしたら、
結婚した相手の都合で働く場所を変えなければならない方も少なくないのかもしれません。


ですが、
自分がどういったジャンルの仕事について
その仕事から収入以外の何を得たいのか、
若い時からしっかり意識して働いておけば、

新しい自分なりのキャリア像を描く事が出来て、
結果楽しく働いていける事につながるのではないでしょうか?

私は離職した美容師さんを
もう一度復帰出来るよう支援する事もしておりますが、

プロ育成スクール

辞めてしまう前に、
自分の人生設計をたてる大事さを知る事ができたら
また違う流れになったのではないかと思う事が多々あります!


人の能力は
持って生まれたものよりも、

どんな言葉を聞いて育ったか、
どんな大人の背中を見て育ったかという

環境が大きいと思えてならないですし、

何歳になっても
本気で自分と向き合う人は
自分の人生の在りたい形を実現させていくのだろうなと思うこの頃です。

人間は感化されやすい生き物です(*゚Q゚*)

どんな人と付き合っていきたいか、
どんな人を手本にしたいのか、
どんな空気感に触れていたいか。

自分の在りたい姿に正直な事が、
人生を楽しむコツで、そこに仕事がついてくるのかもしれません(*^_^*)


人生を心身共に豊かに楽しみたいと思う方、
一緒に良きご縁を育んでいきましょうね(^-^)/










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プロフィール

KominaObara

Author:KominaObara
幸せが舞い込む「HAPPY体質美人」を世の中にいっぱい増やす!
そんなモットーを掲げて日々『トータルバランス美容プランナー』として業務に励む小原 木聖(Obara Komina)です。


【装飾美】ヘアスタイルやメイクで自分のイメージを多彩に表現する事
【素材美】土台(髪、肌、ボディ)作りをしっかり整える事
【美意識・元気】原点は若々しく元気な思考と身の周りのものに愛情をもって過ごせる事
~この三つをテーマに日々業務に励んでいます!

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