美容師という素敵なお仕事

なんだか心の疲れが溜まってもやっとしていたら
ちょっとした休息タイムを頂きました。

改めて、
美容師さんって良い仕事だなあと思いました(^∇^)ノ



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皆さん、こんばんは。
小原 木聖です。

ちょっとしたすき間時間に
当サロンのスタッフにシャンプーカットをしてもらいました。

自分のところのスタッフだから褒めようというわけではないのですが、
シャンプーをしてもらったら
身も心も本当にすっきりして驚きましたヾ(o´∀`o)ノ

そして、
日常生活の中で
こんなに癒しを与えられるなんて
改めて美容師って良い仕事だなあと再認識しました。


さらに、
カットというクリエイティブな事を
自分の髪で出来るなんて、
そしてスッキリした気持ちになれるなんて
なんて面白い職業なんでしょうね。

スタッフの成長も嬉しい心のビタミンでした( ̄^ ̄)ゞ





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話は変わりますが―

最近お客様の高齢化や体調の変化、
そしてストレスによる体調不良の方もますます目立つようになってきました。

少しでも皆さんを癒し、
元気になって頂き、
最後はおしゃれというポジティブな状態を創れるところまで
ご一緒出来たら、
いや、そうせねばとひしひしと思います。


その為にも、
まだまだ精進して、
たくさんワクワクして、

そして、
この先がどんな時代になっても
パワースポットだと感じて頂ける場を創る事に
挑戦し続けていきたいです。


そして、
スタッフ全員で成長し続けられる環境であれるように
自分から率先していかねばと思います。


最後に、
この仕事の道を選んだ
自分の直観にも感謝したいと思います(笑)

最近のいろいろな学びと気づきに
心から感謝します。

いつもありがとうございます(^-^)/

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HAPPY体質美人を創る トータルバランス美容プランニング

Hair & Make Oasis Ankh(あんく)


Oasis Ankh

『あんく』は、札幌市中央区の円山にある自然派な美容室&エステ。
「お一人お一人にていねいなカウンセリング」がモットー。
髪に負担の少ない天然素材を使用し、仕上げの眉カット、
ポイントメイク、マッサージなどをサービス♪


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しごとりょく☆

-良かった点を伸ばせばマネジメントはいらなくなる
-能力の差は考え方の差

2016年12月2日金曜日、
「人生繁盛!しごとりょくセミナー」にて
またひとつ、
言葉のビタミンをキャッチしてまいりました。


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皆さん、こんばんは。
小原 木聖です。

この12月も変わらず仕事人間しています(^∇^)ノ


さてさて、
そんな師走なさなか、
ずっと心待ちにしていた企画がありました。

それが冒頭でご紹介した
札幌美容組合で主催させて頂いた
中村信仁さんのセミナーです。

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仕事が出来る人とは
それは仕事が好きな人。

そんな言葉があり、
これは究極の真理かもしれないと思いました(^∇^)ノ


セミナー中に、
ちょっと面白い例え話があって、

昔、信仁さんがある飲み屋さんを経営していた社長さんに
こういう質問をされたそうです。

「すごく美人だけど、ものすごく性格が悪い美人」
「すごく性格が良くて気が利くけど、どうしようもなくブスな人」

どちらを雇うか、と。

(言葉のつづりで誤解しないで下さいね。
 わかりやすい例えですので。)

話は戻りますが、
飲み屋さんですし、
前者かと思った方が多いかもしれませんね。

しかし、
その社長さんの答えは後者!

なぜなら、
性格は変えられないけど、
見た目は変えられる、とヾ(・∀・)ノ


もちろん、各職業に必要なスキルを磨く事はマナーです。

しかし、仕事が好きだという想いが
とても大きいのではないでしょうか?

「仕事は2つしかない」と中村信仁さんは言います。

・モノを作る仕事
・モノを売る仕事

私たちの仕事はどちらでしょうね?
どちらであっても、
同じ価値観を共有出来る方がお客様になるのではないでしょうか?

2017年、ますます時代の変化は加速するでしょう。

こんなスピードの時代だからこそ、
「欠点を直す程人生は長くない、
長所を伸ばすしかない」
というお話はうなずけるところでした。

また、こんな時代だからこそ、
人のために本気で役にたとうとする
「ちょっと損をして生きる」精神、
徳を積んでいく事も重要な事なのですね。


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最後に、
コミュニケーションの究極は笑顔のキャッチボールだそうです。


改めて、
私はお客様と直接あえて、
笑顔で仕事が出来るこの美容の仕事を選んだ事に感謝しています。

やっぱり、
仕事はとっても面白いです(^∇^)ノ


言葉のビタミン、
中村信仁さん、ありがとうございました。











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女性のキャリアアップと感性について

厚生労働省は政府の働き方改革の一環として、
非正規の若者層や子育て中の女性を中心に
正社員への転換を後押しする。
  (2016年10月9日日本経済新聞より)


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こんばんは、小原 木聖です。
最近よく聞かれる女性のキャリアアッププラン。

しかし、その実態はまだまだ難題も多く、
また雇用する側とされる側の意思疎通の努力も足りていないんだろうなと思います。

というのは、
今までの男性社会が考える女性のキャリアと
今の女性達が考えている女性のキャりアのイメージが大きく違うと感じるからです。

なので、
今までのノリでバリバリやってしまいがちな私は、
ちょっと女性の意見としては特殊な部分もあるのかなと思います(笑)

もちろん、
会社がスムーズに運営されるために各自が必要な結果を出せる事、
個人プレーではなく全体像をみて動く判断力など
そういった点は変わらないと思います。

そのうえで、
女性の持つ感性、肌感覚で瞬時に感じ取れる事、
自分自身の幸せに対する考え方の多様化は
(男性でも若者層は同様かもしれません)
あらたに聞く耳を持つ必要があるなと感じます。

中には、
「へぇ~」と思う事も少なくないですから(^∇^)ノ


また、
仕事という事に対して、
「女の子はいつかお嫁に行くから、そんなに頑張らなくてもいい」
という価値観もまだまだあると思います。

この場合、キャリア云々という定義ではないかもしれませんね。

むしろ、
「専業主婦のプロ」を目指すように頑張って欲しい気もします。
自分が旦那様の裏方に徹すれるというのはスゴイ事です。


私のサロンでも
旦那様をどんどん出世させている専業主婦のお客様がいます。
お子さまの教育方法も上手です!


素直に
「すごいなぁ~!」と感心しています。
私はすぐ自分自身が動いてしまうほうなんで、
本当に見習いたいテクニックです(^∇^)ノ


今までの方法の良かった点と
これからの新しいやり方をミックスしていけるか。

中性人間の自分(笑)だから出来る事を
今後もますます追求していきたいと思っているこの頃です♪(/・ω・)/ ♪






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超少子高齢化社会と新しいマーケット創り

先日、在籍している通信制の大学の課題で
私の住む街、札幌市の教育事情を調べていた時に
ふと合計特殊出生率が1.1%を切っている事を知りました。

反対に、65歳以上の札幌市への転入者は増加の一方です。


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皆さん、こんばんは。
小原 木聖です。

冒頭の出生率の数字に愕然としながら、
またもや数日前の日経新聞の記事を見て
あぁ、いよいよ「超少子高齢化社会」の問題が待ったなしの真剣勝負なんだなぁと感じました。

介護者不足で、
働き盛りの男性ですらも仕事の在り方を考えねばならない時代到来。
いち早く、総合職に在宅勤務制度を取り入れるTOYOTA。

TOYOTAの改革によって今後の自動車業界、
また日本の企業への影響もスピードUPするのだろうなと感じました。


さてさて、
我が『超・中小零細企業』であるアンクも
この問題は以前からとても真剣に考えているテーマです。

私は美容室を創りたいわけではなく、
美容というツールを使って
女性が生涯充実して働き続けられる組織を構築したいと思い続けてきたからです。



創業13年目の今、
尚の事このテーマは重要性を帯びてきています。

ある程度のアイデアは固まりつつあります。

であれば、次は―
今までの美容業界の在り方に捉われない集客方法、マーケット創りも欠かせないと思っています( ̄^ ̄)ゞ


文字にすると難しそうですが、
もしかするととてもシンプルな考え方から入ってもいいのかもしれない。

最近そんな事を思っています。

一緒の時間を共有したい人が集う。
理念の共有、
「この指止まれ!」で止まる人のように・・・(*^_^*)


今、ふと
約20年前に、
私に、いつか「この指止まれ」の世界観の時代が来ることを話してくれた方を思い出しましたw(゚o゚)w


シンプルな思考回路で
アンテナを研ぎ澄ましていこうと思うこの頃です。











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「多様化社会」の可能性と大切な事。。。

「多様化社会」「ダイバーシティ」
どんどんいろんな価値観がミックスされる時代になってきました。
それは、外国人の問題だけではなく、
女性が本当に活躍できる社会を目指した時にも
あてはまる言葉ではないかと私は思います。

実はこの間までの私は、多様化社会になる事をかなり恐れていました。
デメリットのほうが気になって、けっこうビビっていたようにも思います(苦笑)

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こんにちは、小原 木聖です。

先日、お久しぶりに参加させて頂いたある会で、
現ワシントンDC在住のご夫婦のお話を
少人数の中でじっくり聞かせて頂きました。

アメリカ人の奥様は大学教授。
北海道生まれのご主人は数々の日本と世界をつなぐお仕事をされてきて、
現在はワシントン・イノベーション・ネットワークの代表をされています。

生の、今のアメリカの話から、
日本にとっても、これからの本当に女性が活躍出来る社会のヒントがたくさんあったように思います。

それは、
アメリカは典型的な合理化社会だという、いわゆる一面だけの事ではありません。

個の強みを徹底して活かすビジネスモデルも増えてきて、
それがその地域の活性化につながっている所もあるという事でした!

お話の断片だけを拾って誤解があるといけないので、
詳細は控えますが、

ある州では某有名飲食店グループの出店を断り、
オリジナルの飲食店を推奨しているそうです。

それにより、新たな価値観の人が移住してきて
町おこしになっている、とか。

このお話は、私が思うアメリカのイメージをちょっと覆させてくれました(*^_^*)


そして、
いつも聞いたり読んだり見たりして重要だと思う事が、


「学生さんのチャレンジ心と、協力し合う企業の姿」のエネルギーやパワー!



実際、いろいろ問題はあるとは思いますが、
多様化社会を受け止めて進んでいくしかないという現実と向き合っていると思うのです。

最後は、やっぱり人間力。
そして、一人一人の個性を強みに変える努力。

これがベースにあってこそのプラスアルファではないでしょうか?


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今朝の日経新聞に、
理数系の出来る子をさらに伸ばすための政策案が文科省から出ていました。

世界のペースを見ていたら、
遅すぎる位の日本。
今となっては驚かない内容です。

でも、
人間力がベースにあることを忘れたら
本末転倒ですよって本当に思います。

大きな話じゃなくて、
目の前の小さな事でもいい。

「自分が人よりちょっと得意かも?」と思う事を
どうしたいのか?
自慢に使いたいのか、
二極化社会で負けてはいけないと武器に使うのか、
給料UPの交渉に使うのか…etc。

答えはその人それぞれ。
自分の思う価値観の人でつながっていくだけの事でしょう。

私は、
「自分が人よりちょっと得意なのかもしれない?」と思うことを
人や社会の役にたつために使うという
生き方をしたいと思っています。


そう思ってから、
多様化社会でも、なんでも、どうにかなる(=する)という心境になりました(^-^)/



私も(一応?)人間なので、
日々いろいろな事があって、
もちろんピンチもあってと心忙しくもあるのですが、

なんだか最近楽観的なのは、
こういった心境になってからだと思います。

また、素敵なご夫婦のお話を聞いて、
私はまだまだだけど
とりあえず方向性は間違ってないだろうと
勝手に自画自賛してしまいました(笑)


この学びを、貪欲に、
女性ばかりの弊社あんくの新しいビジネスモデルの中に応用していきたいと思い、
ウキウキわくわくしています。

大手企業ではなく、
中小零細企業であっても
女性が本当に活躍出来る職場。

またひとつ、何か形を作れるように、
超微力ではありますがコツコツ頑張っていきたいと思います(^-^)/












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プロフィール

KominaObara

Author:KominaObara
幸せが舞い込む「HAPPY体質美人」を世の中にいっぱい増やす!
そんなモットーを掲げて日々『トータルバランス美容プランナー』として業務に励む小原 木聖(Obara Komina)です。


【装飾美】ヘアスタイルやメイクで自分のイメージを多彩に表現する事
【素材美】土台(髪、肌、ボディ)作りをしっかり整える事
【美意識・元気】原点は若々しく元気な思考と身の周りのものに愛情をもって過ごせる事
~この三つをテーマに日々業務に励んでいます!

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